辞职了之后工资是什么时候发放

辞职后工资应在规定发放日或解除合同时发放。依据《工资支付暂行规定》,公司迟发工资超7天无正当理由即属拖欠,可能影响劳动者生活及权益,应及时维权。
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辞职后工资发放:1. 若公司按规定发放日支付,则等待即可;2. 若要求解除合同时一次性发放,应与公司协商明确;3. 如公司迟发超7天,可准备劳动合同等证据,向劳动行政部门投诉维权,确保权益不受损害。
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辞职后工资发放问题,常见处理方式是等规定发放日或要求解除合同时一次性发放。若公司拖欠,可选择向劳动行政部门投诉维权。
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