暑假打工没签合同，工资被欠了怎么办？

暑假打工没签合同工资被欠，可依法维权。根据《劳动合同法》等，虽无合同但存在事实劳动关系即可维权。不及时处理，可能导致权益受损，无法追回工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
暑假工工资被欠，常见处理方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商；协商无果则向劳动行政部门投诉或申请调解；仍无法解决则申请仲裁，对仲裁结果不服可提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
暑假工被欠薪，可这样处理：1.与用人单位协商，要求支付工资，并保留好相关证据；2.若协商无果，向当地劳动行政部门投诉，请求介入处理；3.或向调解组织申请调解，达成调解协议；4.如调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；5.对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼，维护自身权益。